El impacto de la pandemia de COVID-19 ha significado que las empresas, se adapten a la nueva normalidad de administrar un equipo completamente en remoto y geográficamente disperso.

Las organizaciones han tenido que adaptarse rápidamente a estos cambios para continuar con los negocios como de costumbre mientras se mantiene el distanciamiento social. Si bien es una situación nueva y desafiante para todos nosotros, Walters People puede ayudarte durante este tiempo para garantizar un equipo de trabajo remoto eficaz y continuar con el funcionamiento de la empresa.

Echa un vistazo a nuestros consejos de contratación para aumentar la productividad de tu equipo y mantener tu propio equilibrio entre el trabajo y la vida personal al trabajar desde casa.

Webinars de trabajo en remoto

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Join us and Jeremy Sturt, Co-Founder and Director of Just Add Water, who will share how we can take control, rediscover and upskill ourselves during this period of crisis. Practical examples and exercises will also be shared during the session.
Watch our latest webinar focused on the importance of mental health in the remote work place. Hear from Starbucks, PwC and BetterSpace to understand how to prioritise the well-being of your remote workforce to ensure a positive and motivated remote working team.
Are you geared up for remote onboarding? Hear from leading UK businesses on how they have successfully hired remotely pre and during the COVID outbreak. Offering unique insights on developing efficient remote onboarding practices.

Walters People tiene la capacidad de proporcionar a los candidatos y a los clientes tecnología innovadora, ofrecemos desde entrevistas en vivo hasta entrevistas pregrabadas, que pueden realizarse a conveniencia de los candidatos y enviarse al cliente para su revisión. También podemos proporcionar documentos de respaldo, CV, resultados de pruebas y portafolios.

Reducimos la necesidad de entrevistas cara a cara, el tiempo de contratación y gestionamos todo el proceso de forma remota, lo que acelera la eficacia de tu proceso de incorporación.

Para obtener más información sobre nuestras soluciones de reclutamiento digital, comunícate con el equipo hoy mismo.

Consejos de contratación

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El incremento de las jubilaciones en el sector público reaviva el empleo en el área de educación

Javier García, Managing Consultant de la División de Legal, RRHH y Formación en Walters People, comenta cómo es el nuevo perfil docente

El salario emocional cobra protagonismo en los perfiles de marketing

Flexibilidad horaria, modelo de trabajo híbrido o 100% en remoto y beneficios sociales, algunos de los aspectos más valorados entre los profesionales de marketing.

La vuelta a la presencialidad recupera empleo en áreas de administración y secretariado

Aumento en el número de contrataciones enfocadas a roles de soporte de negocio con amplio dominio de programas y aplicaciones necesarios para la digitalización de procesos.

Los perfiles generalistas de RRHH vuelven a ser protagonistas

La polivalencia se convierte en algo fundamental para los perfiles generalistas, así como para los especialistas que quieren mejorar sus condiciones buscando un nuevo empleo.

El auge de los ingenieros con perfil especialista

Necesidad de perfiles especialistas, escasez de profesionales y tendencia alcista de los salarios, insights del mercado laboral de ingeniería este 2023.

¿Jefe o líder? Diferencias y cualidades indispensables en el rol de gestión de equipos

¿Crees que eres un buen jefe o deberías ser un buen líder? Raquel Fernandez nos da los principales tips para conseguir convertirse en un buen líder

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