El impacto de la pandemia de COVID-19 ha significado que las empresas, se adapten a la nueva normalidad de administrar un equipo completamente en remoto y geográficamente disperso.

Las organizaciones han tenido que adaptarse rápidamente a estos cambios para continuar con los negocios como de costumbre mientras se mantiene el distanciamiento social. Si bien es una situación nueva y desafiante para todos nosotros, Walters People puede ayudarte durante este tiempo para garantizar un equipo de trabajo remoto eficaz y continuar con el funcionamiento de la empresa.

Echa un vistazo a nuestros consejos de contratación para aumentar la productividad de tu equipo y mantener tu propio equilibrio entre el trabajo y la vida personal al trabajar desde casa.

Webinars de trabajo en remoto

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Join us and Jeremy Sturt, Co-Founder and Director of Just Add Water, who will share how we can take control, rediscover and upskill ourselves during this period of crisis. Practical examples and exercises will also be shared during the session.
Watch our latest webinar focused on the importance of mental health in the remote work place. Hear from Starbucks, PwC and BetterSpace to understand how to prioritise the well-being of your remote workforce to ensure a positive and motivated remote working team.
Are you geared up for remote onboarding? Hear from leading UK businesses on how they have successfully hired remotely pre and during the COVID outbreak. Offering unique insights on developing efficient remote onboarding practices.

Walters People tiene la capacidad de proporcionar a los candidatos y a los clientes tecnología innovadora, ofrecemos desde entrevistas en vivo hasta entrevistas pregrabadas, que pueden realizarse a conveniencia de los candidatos y enviarse al cliente para su revisión. También podemos proporcionar documentos de respaldo, CV, resultados de pruebas y portafolios.

Reducimos la necesidad de entrevistas cara a cara, el tiempo de contratación y gestionamos todo el proceso de forma remota, lo que acelera la eficacia de tu proceso de incorporación.

Para obtener más información sobre nuestras soluciones de reclutamiento digital, comunícate con el equipo hoy mismo.

Consejos de contratación

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Qué esperar en materia de contratación y salarios en secretariado y administración

Los profesionales de secretariado y administración valoran el salario y la flexibilidad como prioritarios, mientras las empresas no esperan otorgar subidas salariales por encima de la inflación.

Análisis del sector turístico y hostelero en España

Hablamos del impactante crecimiento del sector turístico en España en 2023, superando los niveles prepandemia y generando un 13% del PIB. Analizaremos las tendencias laborales y las oportunidades en un sector en constante evolución para el 2024.

Así ha cambiado el empleo temporal en los últimos años

Analizamos cómo ha cambiado el empleo temporal tras la reforma laboral en España y qué se espera que ocurra en el futuro más cercano.

A un tercio de los jóvenes no le gusta trabajar en equipo

Además, dos de cada tres encuestados en cargos de responsabilidad declara que el trabajo colaborativo ha disminuido desde que la generación Z se ha incorporado al mercado laboral.

53% recién graduados afirma que su primer trabajo no está relacionado con sus estudios

Ante el mercado laboral más desafiante de los últimos años, los recién graduados tienen que enfrentarse a diferentes coyunturas para conseguir su (primer) trabajo soñado.

Qué supone la inflación de puestos de trabajo para los más jóvenes

La inflación de los puestos de trabajo es la tendencia que siguen numerosas empresas al ofrecer a sus empleados títulos de trabajo elevados e imponerlos sin ningún tipo de impacto real en el desarrollo profesional o incluso en la retribución.

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