Nuestra cultura, ADN y vida social.

Una gran familia

Nuestra gente es el secreto de nuestro éxito.

Cada integrante de esta gran familia es individualmente sobresaliente, pero juntos somos imparables. El ADN de Walters People se compone de grandes dosis de pasión, energía y entusiasmo, y un claro enfoque a la hora de ofrecer un servicio especializado y de la más alta calidad a nuestros clientes y candidatos.

Conoce  nuestro propósito social. 

Work hard, play hard

Hacemos todo lo posible por hacer bien nuestro trabajo sin olvidarnos nunca de disfrutar del camino.

La cultura de equipo de Walters People une a las personas, y fomenta su desarrollo y crecimiento personal y profesional. Te sorprenderá la cantidad de eventos sociales, benéficos, profesionales, deportivos y culturales que celebramos a lo largo del año.

Visita nuestro instagram para saber más.

Razones por las que unirte.

Crecimiento acelerado

Tenemos un plan de carrera para ti, basado en la consecución de unos objetivos y en un aprendizaje constante. Estos dos aspectos te permitirán crecer dentro de la organización a pasos agigantados. ¡Las oportunidades sólo estarán limitadas por tus propias ambiciones! 

Movilidad internacional

Somos una firma global presente en los 5 continentes lo cual te posibilitará conocer y colaborar con equipos de diferentes culturas y nacionalidades. Contamos con un programa de movilidad internacional para aquellos que quieran vivir la experiencia de trabajar en cualquiera de nuestras oficinas alrededor del mundo.

Pasión por lo que hacemos

Queremos que cada persona de la compañía haga su contribución única en este equipo de alto rendimiento. Que sientan pasión por lo que hacen, se diviertan y disfruten cada día de su trabajo, su carrera profesional y sus compañeros.

Las historias de nuestros consultores.

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Conoce los desafíos del liderazgo, una carrera hacia el management

Alexandra Arranz comenzó su andadura profesional en 2005. En 2017 pasó a liderar la oficina de Madrid de Walters People y, en 2022 asumió la de Bilbao.

¿Por qué iniciar tu carrera en el sector de la búsqueda y selección?

Raquel Fernández cuenta cómo Walters People ha dado alas a su carrera profesional permitiéndole ser responsable de la división de IT.

El desarrollo en la carrera profesional del consultor

¿Estás comenzando tu carrera y estás buscando un trabajo desafiante? Entonces, eres la persona ideal para ser consultor de búsqueda y selección.

Un ejemplo de progresión en la carrera profesional

Francisco Calvo comenzó su andadura en el mundo de la selección con un contrato de prácticas y ahora es Senior Manager de las divisiones de Sales & Marketing e Ingeniería.

Una historia de crecimiento dentro del Grupo Robert Walters

Jesús Maldonado, Senior Manager del área de Commerce comenzó su andadura en selección en Robert Walters. Hoy forma parte del equipo de Walters People, ¿quieres conocer su historia?

Vocación por los recursos humanos y las personas

Conoce la historia de Cristina Borreguero, por qué eligió está profesión y cómo llego a convertirse en la manager de las divisiones de Business Support y Turismo y Hostelería

¿Quieres saber más? ¡Estaremos encantados de escucharte!

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Ana Viñas

Directora de Recursos Humanos
del Grupo Robert Walters.  

91 309 79 88