Talent & Market Insights Services

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Tanto si estás buscando diversificar tu fuerza laboral, hacer crecer tu equipo, identificar habilidades en demanda, o reubicar una función comercial, podemos hacer que tu estrategia de búsqueda de talento prospere a través de nuestro enfoque de datos.

Nuestro equipo especializado en inteligencia de mercado utiliza una variedad de fuentes de datos combinándolas con un enfoque metódico para proporcionar una perspectiva única de gestión de equipos. 

Si deseas mejorar tu posicionamiento en el mercado reforzando tu estrategia de talento, podemos ayudarte a través de nuestros servicios.

Rewards Advisory

A través de la información recopilada por nuestros consultores en cada país, disponemos del pulso de mercado que nos permite identificar tendencias sobre estructuras y esquemas de compensación.

Diseñamos estudios retributivos ad hoc para que puedas analizar la situación de tu compañía frente al mercado general o un target específico de empresas.

En nuestros informes presentamos:

  • Mínimo y Máximo de mercado, Percentil 25 (Q1) y Percentil 75 (Q3), Mediana y Promedio.
  • Elementos analizados: Retribución Fija, Retribución Variable Anual, Incentivos de Largo Plazo, Compensación Monetaria Total, Beneficios Sociales y Compensación Intangible. 

Talent Mapping

Si te encuentras inmerso en un Plan de Sucesión de profesionales clave o en un rápido proceso de crecimiento y deseas identificar talento para tu organización, podemos ayudarte.

Redactamos informes a medida, presentando a profesionales que buscan un nuevo proyecto y se ajustan a las expectativas de tu negocio.

Nuestros 4.000 consultores a nivel global, entrevistan al día más de 10.000 profesionales que buscan un nuevo reto. Si deseas conocer los pools de talento que necesita tu organización, contáctanos.

EVP (Employee Value Proposition Strategy) 

Cada día, el mejor talento a nivel global se sienta con nuestros consultores para buscar un siguiente paso en su carrera profesional. Conocemos las expectativas de los candidatos, qué buscan y cuáles son sus motivaciones.

Gracias al mix de información sobre tendencias y esquemas de compensación junto con insights intangibles, ayudamos a nuestros clientes a diseñar las mejores propuestas de valor al empleado para acompañarles durante su carrera.

Si tienes problemas para atraer o fidelizar talento, este servicio te permitirá identificar el gap frente a empresas referentes y qué estrategias seguir para mejorar tu posicionamiento. 

Consejos de contratación 

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