Estrategias de atracción y fidelización de talento tech femenino

La tecnología no es para todos…¿O sí?

28/04/2021
12:00h - 13:00h

¿Cuál es la situación actual de la diversidad de género en el ámbito tecnológico? ¿Qué motivos y sesgos se identifican en la actualidad como los principales frenos, y qué medidas implantar para potenciar e influir en una mayor pluralidad? ¿Qué iniciativas y buenas prácticas se pueden llevar a cabo desde las áreas de RRHH y de dirección para promover una mayor presencia de la mujer, tanto en puestos técnicos como de gestión? ¿Cuáles son los principales planes de acción y casos de éxito en los que inspirarse?

En este encuentro digital hemos abordado qué estrategias son clave para atraer y fidelizar talento tecnológico con F.

El evento fue moderado por Carmen Rodriguez y Sara Macía, y dinamizado por 5 profesionales que desean contribuir a que el mundo tech sea todo un referente en diversidad e inclusión: Cristina Aranda, Nelia Argaz DurangoEva Giménez, Belén Bueno y Alicia Alcalde Delgado.

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Speakers

Cristina Aranda

Cofundadora
Mujeres Tech

Cristina Aranda es consultora de Digitalización e Inteligencia Artificial (IA) y cofundadora de Mujeres Tech, asociación sin ánimo de lucro que tiene por objetivo promover que haya muchas más mujeres en el sector digital. Además, es cofundadora de ELLIS Alicante y de la comunidad Spain AI Aragón. La Dra. Aranda pertenece a la mesa de género de Red.es y lidera el área de tecnología del Think Tank Covid19 del Gobierno de Aragón. Respecto a su formación, Cristina es Doctora en Lingüística Teórica y Aplicada, Licenciada en Filología Hispánica, Máster en Internet Business y Social Innovation Fellow de la Embajada de EE. UU y Meridian Intl. Center.

Nelia Argaz Durango

Head of Cybersecurity
Central & South Europe Marsh

Nelia Ingeniera en Informática y PMD® ESADE, ha desarrollado gran parte de su carrera profesional en el ámbito de la Seguridad de la Información, Ciberseguridad y Resiliencia en T-Systems Iberia, donde lideró el departamento de Security Operations. Posteriormente se incorporó a ABAST como Responsable de Desarrollo de Negocio y PwC como Gerente de Riesgos IT. Se incorporó en Marsh McLennan hace 4 años para liderar el área de Ciberseguridad y Resiliencia de Negocio para España y Portugal. Actualmente es también responsable del área de Ciberseguridad para Francia, Italia, Suiza, Alemania, Turquía y países del este.


Eva Giménez

UX Designer
Openbank

Eva cuenta con más de 20 años de experiencia en el mundo IT con diferentes roles dentro del mundo del desarrollo y el diseño. A lo largo de su trayectoria profesional ha trabajado en diversos sectores como Telecomunicaciones, Producción, Tecnológico o Bancario. Los últimos 5 años centrada en el diseño de aplicaciones bancarias para diferentes entidades españolas, actualmente trabajando para mejorar la experiencia de usuario en Openbank. Además, Eva ha colaborado con Design for Change, organización global sin ánimo de lucro que promueve e introduce el Design Thinking en niñ@s y jóvenes.

Belén Bueno

People, Talent & Culture
Paradigma Digital

Belén Bueno es diplomada en Relaciones Laborales, Máster en RH, Certificación GRP y Coach Ejecutivo ACTP. He desarrollado toda mi carrera profesional en el ámbito de la gestión de personas. Desde la parte más hard de la gestión (administración, Compensación, Laboral, etc.) hasta la más, mal llamada, “soft” en áreas de Talento y Cultura, en distintos sectores (Tecnología, Medios, Educación, Telecomunicaciones y fundaciones) y tipos de empresa (globales-locales, HC, Corporaciones o empresa ágiles) pero con un claro enfoque en las personas y la experiencia de sus empleados.

Alicia Alcalde Delgado

SRE Lead
Smart Protection

Alicia Alcalde Delgado es licenciada en Ingeniería Informática. Ha impulsado durante más de 10 años la adopción del Cloud y la cultura DevOps en múltiples proyectos para el sector bancario. Desde hace más de 2 años Alicia desarrolla el puesto de SRE Lead en diferentes startups referentes en el sector.