Crecimiento acelerado

 

Francisco Calvo, o Curro, como todos le llamamos, comenzó su andadura en el mundo de la selección en 2015, con un contrato de beca, iniciando sus prácticas universitarias especializándose en perfiles de Atención al Cliente y Ventas.

Poco tiempo después pasó a formar parte del equipo naranja, cuando la marca apenas estaba comenzando en el mercado español. Curro no lo dudó, en cuanto se le presentó este proyecto confió en él dado que ya conocía el Grupo Robert Walters y su trayectoria internacional en el mercado de la búsqueda y selección. Pero lo que más le convenció para aceptar el reto fueron los valores de la empresa, alineados con los suyos: trabajo en equipo, pasión y diversión.

Durante estos 8 años en la empresa, Curro ha crecido profesionalmente, siendo ahora Senior Manager y el encargado no solo de la división de Sales, si no también de las de Marketing e Ingeniería.

"Ha sido un largo camino hasta llegar hasta aquí. Nunca olvidaré mi primer placement, fue una sensación de satisfacción enorme. No hice un solo placement, si no 4 del mismo proceso de selección. Me alegré mucho cuando el cliente me lo comentó pero la satisfacción fue mucho mayor cuando trasladé la noticia a los candidatos seleccionados y sentí la felicidad que tenían por incorporarse a un nuevo puesto de trabajo.

¿Y tú, quieres adentrarte en esta aventura?

Para aquellos que no sepan si quieren dedicarse a la selección de personal, Curro lo tiene claro, anima a todo aquel que esté pensándoselo a que de el paso. “El mundo de la selección de personal es apasionante, gracias a tu trabajo consigues mejorar la vida de personas. Creo que el lema que mejor define a Walters People es Work Hard, Play Hard. El ambiente de trabajo que tenemos es magnífico y eso es clave para llegar motivado a trabajar”

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