¿Qué factores están influyendo en el mercado?

Durante 2022, pudimos observar que la industria farmacéutica aumentaba su producción de vacunas y medicamentos. Debido a ello, los perfiles más técnicos como pueden ser los analistas o técnicos de laboratorio, han podido ver cómo cada vez más organizaciones han llamado a su puerta.

Por otra parte, las compañías del área de healthcare están demandando perfiles profesionales del campo de la salud mental, ya que hoy en día la salud y el bienestar emocional es una prioridad.

Además, los laboratorios y clínicas que registraron un gran crecimiento a raíz del Covid, se ven incapaces de sostener la demanda debido a la escasez de profesionales y la imposibilidad de igualar condiciones salariales frente al sector público.

Aunando estos tres factores, este año los perfiles profesionales más demandados por las organizaciones del área de pharma, healthcare y biotech son:

• Enfermero, sobre todo con especialización en psiquiatría y salud mental

• Experto en gestión de calidad

• Facultativo especialista en análisis clínicos 

• Perfiles junior con formación en marketing, ventas y distribución de medicamentos

¿Necesitas incorporar alguno de estos perfiles en tu organización? Rellena este formulario con los datos de la vacante de empleo y uno de nuestros consultores especializados se pondrá en contacto contigo.

Tendencias salariales en el área de pharma, healthcare y biotech

“Ya lo estamos observando y durante todo 2023 veremos un ligero incremento de los salarios, no solo debido a la subida del SMI y del IPC, sino también como estrategia clave para ser vista como una compañía atractiva, ya que nos encontramos en un escenario donde hay más demanda que oferta en muchos de estos perfiles”, declara Jesús Maldonado, Senior Manager en la división de Pharma, Healthcare y Biotech.

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